Uma rotina organizada reduz desencontros
Admissões, mudanças na atividade e desligamentos exigem comunicação entre o RH e o atendimento ocupacional. O objetivo é organizar o fluxo de informações para que a avaliação médica considere as condições do trabalho e ocorra no momento adequado.
Quais exames fazem parte do PCMSO?
A NR-7 prevê exames admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional. A definição dos exames complementares e da periodicidade deve seguir a norma e o planejamento médico aplicável.
Como organizar o agendamento
- Informe a atividade e o tipo de avaliação solicitado.
- Confira os dados de identificação e as orientações fornecidas pela equipe.
- Registre o agendamento e comunique o trabalhador.
- Acompanhe a conclusão e encaminhe o documento ao responsável pelo processo.
Exames iguais para todo mundo?
A avaliação não deve partir de um pacote único escolhido apenas pelo preço. O planejamento considera as condições e os riscos ocupacionais, sob responsabilidade médica. A relação de exames de uma pessoa não deve ser copiada automaticamente para outra função.
Proteja as informações de saúde
Como boa prática de organização, evite distribuir resultados médicos em grupos de mensagens ou pastas de acesso geral. Combine com a equipe responsável um canal adequado para documentos e orientações, separando agendamento de informações clínicas.
A MEPAN pode avaliar a necessidade de atendimento ocupacional da empresa e definir o escopo da proposta. O agendamento deve seguir as orientações dadas para cada atendimento.